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PYXOOM

Psicometría y competencias

Plataforma enfocada a Reclutamiento y Selección, así como para el Desarrollo del Talento, a través de evaluaciones psicométricas, competencias, pruebas técnicas y pruebas de honestidad. Compara el resultado de tus candidatos(as) contra más de 300 perfiles de puesto, y así obtén diferentes indicadores de valor para la toma de decisiones.

Con Pyxoom podrás llevar el tracking de todas las personas que están participando en una vacante, facilitando así el proceso por medio de diferentes etapas automatizadas, por ejemplo, video entrevista, filtros de pre-selección y aplicación de diferentes evaluaciones, con esto optimizarás el tiempo de selección.

MODULOS

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Evaluación Psicométrica y Competencias
Batería con más de 15 pruebas psicométricas y modelo más de 30 competencias
Pipeline – Administrador de Vacantes
Visualiza y Califica a tus candidatos por las diferentes etapas de la Vacante.
Evaluación técnica
Complementa la evaluación de tus candidatos con pruebas técnicas a la medida.

FUNCIONALIDADES

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Perfiles de puesto
Utiliza los mas de 300 perfiles para comparar a los candidatos contra el puesto.
F1 (Formulario inicial de pre filtro)
Determina los criterios de selección de una vacante y te llegara todo filtrado.
Auto entrevista Online
Configura video entrevistas para tus candidatos y visualízalas en tus tiempos libres.
Conexión con Redes Sociales
Publica tus vacantes en redes sociales y contacta a los candidatos por WhatsApp.
Servicios Cognitivos 4.0
Conoce Pyxiia, tu nuevo asistente virtual

Con un costo extra, obtén, Reconocimiento Facial, Chat Bot de Vacantes, Búsqueda de CVs.

CARACTERÍSTICAS

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  • Amigable: Diseño intuitivo que crea una agradable experiencia en el usuario.
  • Inteligente: Genera reportes con indicadores que apoyan el proceso de gestión de talento.
  • Flexible: Herramienta adaptable a la organización, con más de 30 opciones configurables.
  • Tecnología de vanguardia: Desarrollada con tecnología de vanguardia.
  • Bilingüe: Sistema, reportes y pruebas en idioma inglés y español.
  • Seguridad: Información personal encriptada. Compatible con SSL (certificado de seguridad).

Pruebas de honestidad:

  • Identifica manipulación: Aquiescencia, Azarosidad, Contradicciones
  • Robusto: Es una batería de 17 test psicométricos
  • Adaptable: El sistema se ajusta a la velocidad de lectura de cada evaluado
  • Inteligente: Hace un análisis de correlación entre dimensiones
  • Flexible: Evaluaciones por riesgos, Sub-normas por perfil

BENEFICIOS

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  • Disminuirá los tiempos de operación a más del 50%.
  • Identifica el talento clave y competitivo para la organización.
  • Reducirá la curva de integración al puesto de talento calificado.
  • Estandariza los criterios de selección y contratación para la incorporación del talento.
  • Incrementará la efectividad de la gestión del talento.
  • Mejorará el desempeño y la contribución a los resultados en las empresas.
  • Apoya al desarrollo del talento, como la propia Autogestión.

Pruebas de honestidad:

  • Eleva la productividad incluso en trabajo a distancia además de mejorar la satisfacción en el trabajo
  • Reduce incidentes de deshonestidad del 5 al 40%.
  • Previene costos legales (multas y sanciones)
  • Reduce tiempo y costos de investigación
  • Optimiza sistemas de control
  • Ayuda a disminuir la rotación de talento

REPORTES

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Pruebas de honestidad:

  • RGI Resultado General de Integridad
  • Resultados cuantitativos por dimensión
  • Descripciones conductuales
  • Notas interpretativas
  • Información adicional (confesiones)
  • Indicador de confiabilidad
  • Guía de entrevista
  • Formas de manipulación

FYDBACK

Psicometría y competencias por 360°

Plataforma especializada en brindarte información sólida para implementar mejores prácticas en los procesos de retroalimentación y desarrollo del talento.

A través de la metodología de 360°, evalúa hasta 25 competencias observables, como Liderazgo, Trabajo en equipo, Resiliencia, Resolución de conflictos, entre otras, obtén los datos necesarios para implementar planes de acción que ayuden a la organización a fortalecer su desempeño, trabajar en áreas de oportunidad y así, el logro de objetivos. ¿Tienes competencias propias? También es posible agregarlas.

CARACTERÍSTICAS

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  • Hasta 18 competencias en inglés y español, con validez y confiabilidad, soportado por expertos.
  • Adaptable a las competencias propias de las empresas.
  • Es configurable a distintos intervalos de medición, cuestionarios, perfiles y evaluadores.
  • Módulo de perfiles para definir los requerimientos del puesto.
  • Genera amplia variedad de gráficos y tablas para el análisis de resultados.
  • Creación y monitoreo de planes de acción basados en resultados.

BENEFICIOS

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  • Contribuye en los procesos de mejora continua de las empresas.
  • Provee información objetiva y precisa para retroalimentar al personal.
  • Identifica el talento con mayor adecuación a su puesto.
  • Estandarización en la implementación de procesos de desarrollo.
  • Reduce tiempos y costos de operación en el diagnóstico.
  • Confiabilidad en los resultados mediante un instrumento sólido y confiable.
  • Crea una cultura de retroalimentación continua y canales de comunicación entre los colaboradores.

ANALYTIX

Clima Laboral y NOM-35

Solución enfocada a procesar y analizar datos de manera rápida y fácil, a fin de generar información adecuada para mejorar la toma de decisiones enfocadas a la estrategia organizacional.

Por medio de alguno de los 9 cuestionarios precargados, evalúa Clima laboral, Desarrollo profesional, Compromiso social, Compensaciones, Salida, Felicidad, así como los 3 cuestionarios de la NOM-35. También es posible crear tus propias encuestas y agregarlas a la plataforma.

Genera inteligencia de datos de los procesos humanos a fin de buscar un mejor lugar para tus colaboradores, que sea sano, competitivo y productivo.

CARACTERÍSTICAS

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  • Confiable: Encuesta diseñada y validada por expertos en la materia.
  • Flexible: Configurable a las necesidades de la organización. Permite crear encuestas propias.
  • Analítico: Analiza información desde diferentes reportes.
  • Amigable: Permite su fácil uso, gracias a su diseño intuitivo.
  • Planeador: Facilita la creación de actividades a realizar basado en los resultados.
  • Estadístico: Sustentada con metodologías estadísticas para la precisión de datos.

BENEFICIOS

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  • Apoya la toma de decisiones eficaces y de visión en la gestión de estrategias.
  • Identifica áreas de oportunidad y maximiza el éxito de la empresa.
  • Fundamenta las acciones para la gestión de los procesos humanos en la organización.
  • Reduce costos de operación en el diagnóstico.
  • Permite reinventar estrategias para favorecer los niveles de satisfacción laboral.
  • Agiliza los procesos de generación y consulta de resultados.
  • Disminución de los índices de rotación de personal en las empresas.

ENCUESTAS

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Cuestionarios Normativos con Metodología NO Anónima:

  • NOM 035 – Serie I
  • NOM 035 – Serie II
  • NOM 035 – Serie III

Cuestionarios Organizacionales con Metodología Anónima:

  • Clima Laboral ​
  • Felicidad ​
  • Salida​
  • Compromiso Social ​
  • Desarrollo Profesional​
  • Compensaciones

AMITAI

Plataforma de evaluación Honestidad organizacional, que utiliza metodologías únicas para medir hasta 17 variables y promover una cultura ética dentro de las empresas.

FUNCIONALIDADES

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  • Evaluación de Honestidad: Mide las tendencias deshonestas como robo, soborno y fraude.
  • Reporte automatizado para tener la revision de antecedentes Laborales
  • Análisis de Riesgos: Evalúa los riesgos inherentes de cada puesto.
  • Adaptabilidad: Se ajusta a la velocidad de lectura de cada evaluado.
  • Correlación de Dimensiones: Analiza la relación entre diferentes dimensiones éticas.

CARACTERÍSTICAS

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  • Robustez y Seguridad: Certificado con ISO-27001.
  • Metodología Protegida: Evaluación de honestidad por perfiles de puesto.
  • Batería de Tests Psicométricos: 17 tests diseñados para evaluar diferentes aspectos de la honestidad y ética.

BENEFICIOS

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  • Aumento de Productividad: Mejora incluso en trabajos a distancia.
  • Reducción de Incidentes Deshonestos: Disminuye incidentes del 5% al 40%.
  • Disminución de Costos Legales: Reduce tus costos asociados a investigaciones y sistemas de control.
  • Mayor Satisfacción Laboral: Incrementa la satisfacción de los empleados y reduce la rotación.
  • Decisiones Informadas: Facilita la toma de decisiones basadas en datos confiables.
  • Reducción de Multas y Sanciones: Reduce el riesgo de penalizaciones por parte de autoridades.

REPORTES

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  • Resultado General de Integridad (RGI): Evaluación integral de la honestidad.
  • Resultados Cuantitativos por Dimensión: Análisis detallado de cada dimensión ética.
  • Descripciones Conductuales: Explicaciones de comportamientos observados.
  • Notas Interpretativas: Comentarios para entender mejor los resultados.
  • Información Adicional: Confesiones y datos adicionales relevantes.
  • Indicador de Confiabilidad: Medición de la fiabilidad de las respuestas.
  • Guía de Entrevista: Herramienta para entrevistas basadas en resultados.
  • Formas de Manipulación: Identificación de intentos de manipulación de respuestas.

STUDYO

LMS

¿Quieres automatizar tus cursos y al mismo tiempo desarrollar la competencia de autogestión?

Con Studyo podrás hacer ambas cosas, dar de alta tus cursos y que estos estén disponibles en línea, de manera que tus colaboradores se actualicen o adquieran los conocimientos necesarios para el puesto, y al mismo tiempo impactar en su competencia de autogestión y autodesarrollo.

Mediante la plataforma de E-Learning podrás crear cursos divididos por módulos y lecciones, así como asignar tareas, compartir archivos y aplicar exámenes para validar los conocimientos adquiridos. ¿Necesitas registrar esto ante STPS? Por medio de Studyo podrás obtener los datos para la DC-4 y DC-5.

CARACTERÍSTICAS

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  • 100% en la nube.
  • Actualización continua.
  • Análisis de resultados mediante gráficos del sistema.
  • Acceso a multidispositivo.
  • Accesible esquema de pago.

BENEFICIOS

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  • Desarrollo de la competencia de autodirección.
  • Crea planes de estudio para el crecimiento dentro de tu organización.
  • Ahorro en programas de capacitación.
  • Desarrolla al talento y aumenta su satisfacción.
  • Capacita donde sea y cuando sea.
  • Toda la información en el mismo sitio.

FUNCIONALIDADES

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  • Configura cursos por módulos y lecciones
  • Sube materiales de apoyo como: videos, presentaciones o imágenes
  • Configura carreras tomando más de un curso
  • Crea certificados para cursos completados
  • Realiza exámenes de comprensión de curso

HUMAN SITE

Nuestra solución es altamente flexible, se adapta para formular y automatizar cualquier esquema de pago por complejo que sea, generando una destacada optimización operativa. Con diferentes módulos que puedes integrar para una mejor gestión de tus empleados.

MÓDULOS

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  • Nomina: Modulo principal para la administración, cálculo, dispersión y timbrado para pagar tu nomina, adaptándose a todos los cumplimientos de compliance de las leyes Mexicanas.
  • Colabora: Permite el trabajo colaborativo electrónico entre el personal para la gestión de los procesos y reglas de negocio donde podrás estructurar tu organización de cualquier forma. Además, dispone de un Portal de Autoservicio para gestionar cualquier tipo de solicitud.
  • Asisto: Modulo con la finalidad de apoyarte a la tipificación de Turnos e incidencias asignados al colaborador, con control de tiempos a través de conexión con relojes checadores y/o geolocalización.

FUNCIONALIDADES

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  • Administra Préstamos, incidencias, movimientos de personal y vacaciones.
  • Paga: Formula, simula, calcula, valida, dispersa, timbra, y Contabiliza.
  • Portal de Auto servicio disponible para el colaborador
  • Organiza: Estructuras, plazas, puestos, competencias y organigramas y crear expedientes laborales.
  • Asistencia: Tipificación de Turnos e incidencias del colaborador, con control de tiempos a través de conexión con relojes checadores y/o geolocalización.

CARACTERÍSTICAS

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  • Precios altamente accesibles y adaptables para todo tipo de cliente y cantidad de empleados.
  • Tecnología multi plataformas Web, Colaborativa y de Fácil uso.
  • 100% Configurable a tus necesidades por usuarios, colaboradores y seguridad de la información.
  • Capacidad para integrarse a Sistemas ERP y Recursos Humanos en forma automatizada y sincronización a través del Intercambio de archivos o Webservices.
  • Fácil adaptabilidad a esquemas de pago complejos y a las prácticas organizacionales.
  • Integración y automatización con el IMSS y SAT.

BENEFICIOS

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  • Gestión centralizada con Nomina, Asistencia y Colaboración.
  • Cumple: Compliance con todas las leyes Mexicanas
  • Autogestión por medio de acceso a colaboradores al portal de Auto Servicio
  • Aumenta la productividad de los colaboradores automatizando la gestión del Personal.
  • Reduce considerablemente los tiempos en los procesos Operativos.
  • Acceso a la información de forma más eficaz e instantánea.
  • Seguridad y Total control en sus operaciones y gestión del Personal.
  • Optimización y Potencialización del Capital Humano.

REPORTES

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  • Inteligencia de Negocio Generación de información (reportes estándar y generador de información)
  • Gráficas comparativas: De barras, de pie, comparar un año con otro o un mes de un año con otro es sumamente sencillo.
  • Indicadores: Incorporar índices de rotación, productividad, costos de mano de obra, etc.
  • Gráficas y consultas son exportables a Excel, PDF y Word.
  • Cuenta con todos los reportes necesarios para cumplir con las disposiciones de las autoridades Federales y Locales.
  • Emite todos los reportes para el dictamen del IMSS.
  • Generador de información ( Layout, reporteador)